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PESSOA DESENVOLVEDORA FULL STACK .NET SÊNIOR



Descrição da vaga

Procuramos uma pessoa Desenvolvedora .Net Full Stack Sênior para fazer do nosso time!


Essa pessoa atuará na área de Desenvolvimento de Sistemas, compreendendo e executando todas as etapas do desenvolvimento dos nossos projetos.

Responsabilidades e atribuições

📌 Requisitos Obrigatórios

(É necessário ter experiência com todas as responsabilidades e requisitos abaixo.)

Responsabilidades:

  • Desenvolver códigos robustos, seguros e de alta performance, back-end em Javascript e Typescript (Node.js), entre outras tecnologias.
  • Atuar no suporte e desenvolvimento de microsserviços em .NET em ambiente AWS e em servidores windows.
  • Desenvolvimento front-end em razor, react, angular 
  • Criação de APIs;
  • Será o ponto focal de conhecimento técnico dentro do time.
  • Analisar problemas em ambiente de homologação e produção junto a equipe, atuar no chamado e ter boa capacidade de visualizar a melhor solução.
  • Ajudar na definição de prazos e acompanhar a qualidade do desenvolvimento dos sistemas e as entregas das atividades.
  • Ser um ótimo observador para revisão de códigos da equipe.
  • Manter e otimizar a esteira automatizada de build e deploy no Azure DevOps.
  • Auxiliar na gestão de entregas através da equipe do Boards Azure.
  • Ajudar na criação e implementação de testes unitários para garantir qualidade e estabilidade.

Requisitos Técnicos:

🎓 Formação: Ensino Superior Completo em áreas de TI (Engenharia de Software e afins).

✅ Conhecimentos Necessários:

  • AWS e Azure Devops.
  • .NET (C#).
  • Java script
  • React será um grande diferencial.
  • Banco de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle, SQL Server).
  • Arquitetura de micros serviços.
  • Docker.
  • APIs.
  • Experiência com pipelines automatizadas de build/deploy no azure devops.
  • Vivência com SCRUM ou Kanban.

✅ Uso de Inteligência Artificial no Desenvolvimento de Software (Claude)

  • Experiência prática: utilização de Claude (Claude.ai e/ou Claude Code) nas diferentes etapas do ciclo de desenvolvimento de software, incluindo implementação, refatoração, testes, revisão de código e documentação.
  • Engenharia de prompts: capacidade de elaborar prompts claros e estruturados, fornecendo contexto, objetivos, restrições, exemplos e critérios de aceitação para obter resultados consistentes.
  • Configuração de projetos: familiaridade com a utilização de arquivos como CLAUDE.md para definir padrões do repositório, convenções de desenvolvimento e comandos relevantes para o projeto.
  • Recursos e integrações: conhecimento de funcionalidades como skills, agentes, hooks e integrações via MCP (Model Context Protocol), ou disposição para aprender e aplicar esses recursos no dia a dia.
  • Pensamento crítico e qualidade: capacidade de avaliar criticamente os resultados gerados pela IA, realizando revisões, testes e validações antes da implementação em produção, com atenção à segurança, à qualidade do código e à proteção de dados sensíveis.
  • Colaboração e melhoria contínua: disposição para compartilhar boas práticas, trocar experiências e contribuir para a evolução do uso de Inteligência Artificial na equipe de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Junte-se a nós se você é uma pessoa que:

  •   Esteja disposta a conhecer e a atuar em diferentes tecnologias.
  •   É flexível e com vontade de aprender
  •   É proativa e comunicativa
  •   Gosta de trabalhar em equipe
  •   Tem dinamismo e comprometimento com suas entregas

Para participar do nosso processo seletivo, você precisa:

  •    Ensino superior relacionado à tecnologia, completo ou cursando.
  •    Conhecimento em C# (.net >= 4.5 , .net core), Banco de Dados SQL (SQL Server e Postgree), NoSQL, HTML, .net Web Pages Razor, CSS, JavaScript, JQuery, BootStrap, Entity Framework.
  •   Vivência com Arquitetura de Microserviços, GIT, DEVOPS (CI/CD), AWS (S3, SQS, SNS, DynamoDB, lambda, API Gateway).

Será um diferencial se você tiver:

  •     Conhecimento em React
  •    Conhecimento em Node-Red

Informações adicionais

  • Contratação PJ
  • Trabalho Remoto
  • Horário Comercial/Flexível

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Perguntas adicionais
  5. Etapa 5: Bate-papo B2e Group
  6. Etapa 6: Teste Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

A B2e Group foi criada em 2013 por executivos com mais de 20 anos de experiência em instituições financeiras e prestadoras de serviços, do segmento de concessão de crédito e prevenção a fraudes. Eles se associaram para prover ao mercado o desenvolvimento de um sistema e softwares aplicativos com a solução perfeita para os desafios relacionados à gestão de crédito, validação cadastral e prevenção a fraudes nas empresas. 


Conhecendo os desafios que as empresas enfrentam diariamente na busca pelo aumento e manutenção das vendas, conceder crédito e prevenir fraudes passou a ter importância estratégica para seu negócio prosperar de forma segura e financeiramente saudável. Dentro desses desafios é que a B2e Group constrói as relações de confiança. Através de nossa tecnologia, oferecemos aos clientes conhecimento do negócio e atendimento diferenciado.


Diversidade, respeito mútuo, honestidade, transparência e empatia são valores que a B2e Group não abre mão. Somos diferentes em nossas histórias e trajetórias, mas uma coisa nos une, a vontade fazer acontecer.


Se você tem esse perfil, vem fazer parte do nosso time!


#VemSerB2e